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      文化建设
      挂职的体会与收获
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                    饮水思源,我要怀着一颗感恩之心,感谢地矿集团公司和西安地勘院给予我在挂职锻炼期间的的信任、帮助和支持。我也因此在江苏省地质矿产勘查局挂职期间获益良多。这次挂职将成为我职业生涯中难忘的经历,也是突破自我、成长历练的开始。我想分享几点在挂职期间的体会与收获。

      一、关于挂职锻炼
      此次赴江苏省地质矿产勘查局挂职锻炼,是陕西地矿集团有限公司与江苏省地质矿产勘查局战略合作协议的重要组成部分。集团公司对我们的要求是“珍惜机会、尽快适应、定下心、安下神、努力提高。这是一个值得努力的机会,在干中学、干中思,学思结合,在初步挂职的六个月时间,各方面提升”。到江苏挂职锻炼,我深感振奋,接触、了解到了不同平台的运作,多了一种角色体验,却也深深地感觉到机会与挑战并存。六个月的时间确实很短,想要达到良好的锻炼效果,绝非易事。
      此次挂职锻炼所在地为江苏省,属于经济较发达地区,江苏地矿经济总量及人均收入较陕西地矿均较高,其发展理念、观念也较陕西先进、超前,探索创新也卓有成效。故此次挂职以学习锻炼为主要任务,学习他们的生产管理经验、学习新的业务、学习不同的工作思路与方法,将其开展的工作与陕西目前已有的业务比对,在比对中查找不足,更新观念,从而锻炼、提升自己,以期为今后单位工作的开展与发展提供新思路与方向。
      二、挂职锻炼角色定位
      来到江苏省地质勘查技术院(以下简称“勘查技术院”)以后,我也在积极适应院长助理这个角色。新的角色给我提供了更大的平台和空间,有助于我可以从更高的层面去获取勘查技术院关于技术、管理、人员、财务等方面的信息,学习、交流方面的障碍减少,以使我可以快捷地获取尽可能多的有用的、有益的信息。在同勘查技术院领导沟通过后,挂职任务以技术管理为侧重点,采用面状学习为主的思路。于我而言,院长助理是一个观察、学习和思考的岗位,以学习技术、管理和经营方面的长处和优点为主要目的,还可将陕西地矿业务和改革方面的相关内容做适当交流;诙运降ノ坏牧私,在挂职锻炼行将结束之时,我也被赋予了另一个重要角色——纽带,以期为双方单位的发展与合作起到联结作用。
      三、挂职锻炼效果
      挂职锻炼的时间很短,但集团公司对我们的要求是短时间全面提升,挑战性很强。虽然个人的水平和认知有限,但收获确实颇丰,感慨良多。
      首先,能客观地看待陕西地矿与江苏地矿之间差异与差距存在的原因。这些差异和差距是历史、社会环境造成的,也跟发展思路和模式有关。认识到这些差异与差距的存在,原单位才有可能加强顶层设计,才能在追赶的路上更具目标性。其次,开拓了视野,增长了见识。原单位一直延续着传统的勘查(察)方法和手段,而且由于之前矿产行业的支撑,探索和创新较少?辈榧际踉涸诘刂使ぷ餍畔⒒、科技创新、勘探方法的革新方面走得很靠前,在地质工作信息化、找矿、农业地质、环境地质等方面都有所突破和建树。对我来讲,这都是以前未曾接触到的新事物、新内容,拓展了我对地质工作的认识,加强了地质工作同专业之间的横向联系,也对原单位的转型和发展提供了新的思路和可能。再次,提升了我对技术管理的认识。通过参与安庆项目以及跟环境地质调查分院郭炳跃院长、生态环境环境勘查分院徐祖阳院长的多次交流,我深刻认识到,技术管理的核心是人的管理。要给他们能自由发挥的空间,在项目质量有保证的前提下,要有相应的容错机制,使员工都处在自己最合适的岗位。而且,比较重要的一点是,员工的成长与发展依托的是具体的项目,撇开项目谈技术管理是不切实际的空谈。最后,我觉得挂职锻炼使自己也完成了一次蜕变。作为一名党员、一名干部,所处的位置就要求自己的言行符合自己的身份,不乱讲话,不乱作为?创侍獾慕嵌雀涌凸、全面,更有高度。要抛弃以前那种以个人利益为出发点考虑问题的思维方式,在很多关于工作及员工的事情要从大局观出发,还要积极地从员工角度考虑他们的感受,以保证队伍的凝聚力和战斗力。
      、挂职工作的思考
      挂职锻炼是陕西地矿与江苏地矿战略合作的重要内容。挂职干部在双方的交流学习起到了纽带的作用,将两个局从空泛的战略合作落实到实际的合作交流中?辈榧际踉毫斓佳朐诮展抑暗奈壹殴镜募肝煌纠唇帐〉刂士辈榧际踉,以座谈交流的形式互通有无。特别是西勘院领导在我回陕之前来到南京与勘查技术院领导交流座谈后,看到了在航空遥感、航磁找矿、土壤污染调查与评价以及地质信息化方面合作的可能性以及现实性。不管哪种形式和层级的交流,在与不同的单位共同交流,合作的层次增强,思路也更多元化。这样的交流与合作,我觉得可以建立起一种长效的机制,在业务对接及合作方面做更具体、深入的交流。挂职干部不但负有推广自己单位、学习吸纳对方单位优点的责任,也有责任将勘查技术院向陕西的兄弟单位推介的责任。我要把纽带作用和联系作用发挥好,在自己成长的同时,尽量促成双方单位的合作,给双方都带来实实在在的利好。
      张宁博,男,汉族,34岁,2012年参加工作,现任西安地勘院第七工程勘查所项目负责,2018年7月起在江苏省地质矿产勘查局挂职院长助理。
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